自纠自查报告是指个人或组织对自身工作、行为进行自我评估和检查，发现问题并提出改进措施的一种自我管理工具。编写自纠自查报告有助于发现问题、总结经验教训、提高工作效率和质量，下面将介绍如何撰写一份高质量的自纠自查报告。

一、报告开头 在报告开头，应简要介绍自纠自查的目的和意义，说明报告的范围和内容，明确自查的时间周期和参与人员，为读者提供一个整体的概念。

二、自查过程 1. 自查范围：明确自查的范围，包括工作内容、流程、规章制度等。 2. 自查方法：介绍自查的具体方法和步骤，如调研、访谈、数据分析等。 3. 自查发现：列出自查过程中发现的问题、隐患和不足，确保客观真实。 4. 自查成果：总结自查的成果，包括发现的问题数量、性质、影响等，为下一步改进提供依据。

三、问题分析 1. 问题原因：分析问题产生的原因，可能是制度不健全、执行不到位、沟通不畅等。 2. 问题影响：说明问题对工作效率、质量、安全等方面的影响，引起重视。 3. 问题解决：提出解决问题的具体措施和改进办法，确保问题不再发生。

四、经验总结 1. 成功经验：总结自查中发现的工作中的优点和成功经验，为今后工作提供借鉴。 2. 教训经验：总结自查中发现的不足和教训，警示自己避免再犯同样错误。

五、改进措施 1. 制定计划：根据自查报告中的问题和建议，制定具体的改进计划，包括时间节点、责任人等。 2. 落实措施：明确改进措施的落实步骤和监督机制，确保改进措施有效实施。

六、报告结尾 在报告结尾，可以再次强调自纠自查的重要性，鼓励其他人员也积极开展自查工作，提高整体工作效率和质量。

最后，撰写自纠自查报告需要客观、全面、实事求是，不能掩盖问题，更不能虚假汇报。只有通过不断自我反省和改进，才能不断提升自身和组织的综合素质和竞争力。