辞职是一件很重要的事情，而辞职报告则是表达自己决定离开公司的一种方式。写好辞职报告，不仅可以向公司表达感激之情，更能保持良好的职业形象。下面就来介绍一下辞职报告怎样写。
一、写在什么时候
辞职报告应该在正式辞职之前提交，一般提前两周左右。这样可以给公司足够的时间来做好交接工作，同时也能表现出自己的职业素养和对公司的尊重。
二、写什么内容
1.表达感激之情
在辞职报告中，首先要表达自己对公司的感激之情，感谢公司为自己提供了一个发展的平台和机会。这不仅能表现出自己的职业素养，也能让公司对自己有更好的印象。
2.说明辞职原因
在辞职报告中，应该简要说明自己的辞职原因。这样可以让公司了解到自己的离开不是因为公司的问题，而是因为自己的个人原因。同时也能让公司对自己的离开有更好的理解。
3.表达离职意愿
在辞职报告中，应该明确表达自己的离职意愿，让公司知道自己的决定是坚定的。同时也可以让公司尽快做好人员调整和交接工作。
4.提供帮助
在辞职报告中，可以主动提供自己的帮助和支持，帮助公司做好交接工作。这不仅能表现出自己的职业素养，也能让公司对自己有更好的印象。
三、怎样写
1.简洁明了
辞职报告应该简洁明了，不需要过多的废话和花哨的措辞。应该尽量用简单明了的语言来表达自己的意思。
2.诚恳真实
辞职报告应该诚恳真实，不要掩饰自己的真实想法和感受。同时也要注意措辞，不要过于激动或过于消极。
3.尊重公司
辞职报告应该尊重公司，不要在报告中对公司或同事进行攻击或诋毁。应该以礼相待，表现出自己的职业素养和对公司的尊重。
总之，辞职报告是表达自己离开公司的一种方式，应该认真对待。写好辞职报告，不仅能表现出自己的职业素养，更能保持良好的职业形象。
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