辞职是每个人职业生涯中的一个重要节点，而辞职报告则是向公司和同事告别的一种方式。在辞职报告中，是否需要写“此致敬礼”取决于具体情况。
首先，如果你在公司工作的时间较短，比如只有几个月，那么写“此致敬礼”可能显得有些过头。在这种情况下，你可以简单地表达感谢和告别的话语即可。
其次，如果你在公司工作的时间较长，比如几年或以上，那么写“此致敬礼”可能更加恰当。在这种情况下，你可以回顾自己在公司的成长和收获，感谢公司和同事对你的支持和帮助，表达自己的感激之情。
不过，无论你是否写“此致敬礼”，辞职报告都应该包含以下内容：
1. 表达感谢：感谢公司和同事在工作期间的支持和帮助，表达自己的感激之情。
2. 说明原因：说明自己为什么要辞职，可以是个人发展需要、家庭原因、健康问题等。
3. 承诺过渡：承诺在离职前完成手头的工作，并协助公司顺利过渡。
4. 表达遗憾：表达自己离开公司的遗憾之情，同时祝愿公司和同事未来一切顺利。
最后，辞职报告应该注意以下几点：
1. 语言简洁明了，表达清晰。
2. 符合公司规定和文化，不要出现不当言论或情绪化的表达。
3. 提前通知主管和HR部门，并按照公司规定的程序进行辞职手续。
总之，写不写“此致敬礼”并不是最重要的，最重要的是要真诚地表达自己的感激之情，同时保持专业和礼貌。辞职报告是向公司和同事告别的一种方式，希望你能够用心写好，留下一个良好的印象。
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