在填写主要业绩时，我们需要注意以下几点：
1. 突出重点：主要业绩应该突出你在过去工作中最为出色和突出的成就，这些成就应该与你所申请的职位相关。通过突出这些重点，可以让招聘人员更好地了解你的能力和经验。
2. 具体明确：主要业绩应该具体明确，包括你的工作职责、所取得的成绩和对公司的贡献。这些信息可以帮助招聘人员更好地了解你的实际工作能力和经验。
3. 量化数据：在填写主要业绩时，最好能够使用具体的数据和数字来量化你的成就。这样可以更清晰地展示你的实际工作成果，让招聘人员更好地评估你的能力。
4. 与职位相关：主要业绩应该与你所申请的职位相关。这样可以让招聘人员更好地了解你的能力和经验是否与职位要求相符。
5. 突出团队合作：在填写主要业绩时，也应该突出你在团队合作中所取得的成就。这可以帮助招聘人员更好地了解你的团队合作能力和沟通能力。
例如，如果你申请的是销售岗位，你可以在主要业绩中突出你的销售成绩，包括你的销售额、销售量、客户满意度等数据。如果你在团队中取得了卓越的销售成绩，你也可以突出你在团队合作中所取得的成果，包括你的领导能力、沟通能力和协作能力等。
总之，填写主要业绩时，我们需要突出重点、具体明确、量化数据、与职位相关、突出团队合作等方面，以展示我们的实际工作能力和经验，让招聘人员更好地了解我们的能力和背景，并提高我们的求职成功率。
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