在职场中，每到年底或者工作周期结束时，往往需要写一份工作总结来总结自己的工作成果和不足之处。然而，许多人却感到讨厌写工作总结，觉得这是一件繁琐无味的事情。那么，为什么会有这种感受呢？如何才能写出一份高质量的工作总结呢？
一、讨厌写工作总结的原因
1.缺乏意识
有些人对工作总结的重要性缺乏足够的认识，认为这只是一份形式化的文件，没有太多实际意义，因此在写作时缺乏动力和热情。
2.缺乏技巧
写一份好的工作总结需要技巧，需要对自己的工作进行深入的思考和分析，需要梳理出自己的工作亮点和不足之处。然而，许多人缺乏这方面的技巧，不知道如何下手，导致写作困难。
3.缺乏时间
在工作繁忙的情况下，写一份工作总结需要花费大量的时间和精力，而有些人可能觉得这是一份无谓的工作，不值得花费太多时间和精力。
二、如何写好工作总结
1.认识工作总结的重要性
工作总结不仅是一份形式化的文件，更是对自己工作的一份回顾和总结，是对自己工作成果的认可和肯定，是对自己工作不足之处的反思和改进。只有认识到工作总结的重要性，才会有动力和热情去写好一份工作总结。
2.梳理工作亮点和不足之处
写好一份工作总结，需要对自己的工作进行深入的思考和分析，梳理出自己的工作亮点和不足之处。在梳理亮点时，可以突出自己的工作成果和所取得的荣誉；在梳理不足之处时，可以反思自己的工作方法和工作态度，找出改进的方向。
3.注重工作总结的实用性
工作总结不仅要写出自己的工作成果和不足之处，还要注重工作总结的实用性，即写出自己的工作经验和教训，为以后的工作提供参考。在写作时，可以结合自己的工作经验，提出一些具有实际意义的建议和思考。
4.注重工作总结的可读性
工作总结不仅要注重实用性，还要注重可读性。在写作时，可以采用简洁明了的语言和结构，使读者能够快速地了解自己的工作成果和不足之处，同时也能够容易地理解自己的工作经验和教训。
5.注重工作总结的规范性
工作总结是一份正式的文件，需要注重规范性。在写作时，需要注意格式、语法和用词，使工作总结符合规范要求，同时也能够体现自己的专业水平和工作态度。
总之，写好一份工作总结需要认识到其重要性，梳理出自己的工作亮点和不足之处，注重实用性、可读性和规范性。只有这样，才能写出一份高质量的工作总结，让自己的工作得到更好的肯定和认可。
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