在工作报告中写上请示事项是一件很常见的事情。请示事项通常是指需要上级或相关部门批准的事项，例如申请加班、请假、调整工作计划等。在工作中，我们经常需要向上级或相关部门申请批准，因此在工作报告中写上请示事项是非常必要的。
首先，写上请示事项可以让上级或相关部门及时了解到我们的需求。在工作中，如果有需要请示的事项，我们应该及时向上级或相关部门提交申请，以便他们能够及时处理。如果我们将请示事项写在工作报告中，上级或相关部门就能够在第一时间了解到我们的需求，从而更好地安排工作。
其次，写上请示事项可以提高工作效率。如果我们需要请示的事项较多，而没有将其写在工作报告中，那么上级或相关部门就需要通过其他途径了解我们的需求，这样就会浪费更多的时间和精力。如果我们将请示事项写在工作报告中，上级或相关部门就可以在一份报告中了解到我们的需求，从而更加高效地处理。
再次，写上请示事项可以减少沟通成本。在工作中，如果我们需要请示的事项较多，而没有将其写在工作报告中，那么我们就需要通过其他途径与上级或相关部门沟通。这样就会增加沟通成本，浪费更多的时间和精力。如果我们将请示事项写在工作报告中，上级或相关部门就可以在一份报告中了解到我们的需求，从而减少沟通成本。
最后，写上请示事项可以提高工作质量。如果我们需要请示的事项较多，而没有将其写在工作报告中，那么可能会出现漏掉某些事项的情况。如果我们将请示事项写在工作报告中，上级或相关部门就可以在一份报告中了解到我们的所有需求，从而更好地安排工作，提高工作质量。
总之，在工作报告中写上请示事项是非常必要的。这样可以让上级或相关部门及时了解我们的需求，提高工作效率，减少沟通成本，提高工作质量。因此，在写工作报告时，我们应该将请示事项写在报告中，并及时向上级或相关部门提交申请。
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