在如今全球化的时代，越来越多的人选择加入外企工作。而外企招聘网站也成为了人们求职的重要途径。本文将介绍一些外企招聘网站，并对它们进行排名和评价。

一、LinkedIn

LinkedIn是全球最大的职业社交网站，也是外企招聘的重要平台之一。在LinkedIn上，你可以建立自己的职业档案，展示自己的工作经历、技能和成就。同时，你也可以关注自己感兴趣的公司和行业，了解最新的招聘信息和行业动态。LinkedIn的优势在于它的专业性和全球性，是外企招聘的重要渠道之一。

二、Glassdoor

Glassdoor是一家以员工点评为主的招聘网站。在这里，你可以查看公司的员工点评、薪酬水平和面试经验等信息。同时，你也可以查看公司的招聘信息和职位要求，甚至可以在这里直接申请工作。Glassdoor的优势在于它提供了真实的员工点评和薪酬信息，帮助求职者更好地了解公司的文化和工作环境。

三、Indeed

Indeed是全球最大的招聘网站之一，拥有数百万的招聘信息和求职者。在Indeed上，你可以根据关键词、地点和行业等条件搜索职位，并可以设置职位提醒，及时了解最新的招聘信息。同时，你也可以在Indeed上建立自己的职业档案，吸引潜在雇主的关注。Indeed的优势在于它的规模和覆盖面，是外企招聘的重要平台之一。

四、CareerBuilder

CareerBuilder是一家全球性的招聘网站，拥有超过1亿的求职者和10万家企业用户。在CareerBuilder上，你可以搜索全球范围内的职位，并可以根据自己的职业兴趣和技能推荐合适的职位。同时，你也可以在CareerBuilder上建立自己的职业档案，展示自己的工作经历和成就。CareerBuilder的优势在于它的全球性和推荐功能，为求职者和雇主提供了更好的匹配度。

五、Monster

Monster是一家全球性的招聘网站，拥有超过1亿的求职者和数千家企业用户。在Monster上，你可以搜索全球范围内的职位，并可以根据自己的职业兴趣和技能推荐合适的职位。同时，你也可以在Monster上建立自己的职业档案，展示自己的工作经历和成就。Monster的优势在于它的全球性和搜索功能，为求职者和雇主提供了更好的匹配度。

综上所述，LinkedIn、Glassdoor、Indeed、CareerBuilder和Monster都是外企招聘的重要平���。它们各有优劣，可以根据自己的需求选择适合自己的平台。同时，我们也应该注意保护自己的个人信息，避免被不法分子利用。