企业文化是一个企业的灵魂和核心竞争力，而企业文化推广礼品则是企业宣传推广的重要手段之一。企业文化推广礼品不仅可以增强企业品牌形象，提升企业知名度，还可以加强员工的归属感和凝聚力，促进企业内部文化建设。本文将从礼品选择、礼品设计和礼品应用三个方面探讨企业文化推广礼品的实践应用。

一、礼品选择

企业文化推广礼品的选择应该以企业文化为基础，既要符合企业文化的内涵，又要符合礼品接受者的需求和喜好。比如，如果企业文化强调团队合作和创新，那么可以选择一些团队合作和创新主题的礼品，如拼图、立体拼装模型、创意笔记本等；如果企业文化强调客户至上和服务为先，那么可以选择一些实用性强、质量可靠、服务周到的礼品，如保温杯、充电宝、旅行箱等。

二、礼品设计

礼品设计是企业文化推广礼品的重要环节之一，好的礼品设计可以增强礼品的吸引力和传播力。礼品设计应该紧密围绕企业文化和礼品接受者的需求，注重创新和个性化。比如，可以在礼品上印上企业的标志、口号、文化元素等，以此加强企业品牌形象；可以设计一些有趣、有创意的礼品，如卡通形象、手工艺品等，以此增强礼品的吸引力和传播力。

三、礼品应用

企业文化推广礼品的应用应该注重策略和效果。礼品应用的策略包括礼品的赠送对象、时间和方式等方面。礼品的赠送对象可以是客户、员工、合作伙伴等，要根据不同对象的需求和价值进行选择；礼品的赠送时间可以是节日、庆典、会议、活动等，要根据不同场合的特点和目的进行选择；礼品的赠送方式可以是邮寄、现场发放、抽奖等，要根据不同方式的适用性和效果进行选择。

礼品应用的效果包括礼品的宣传效果和文化建设效果。礼品的宣传效果可以通过礼品的传播范围、传播速度和传播效果来衡量，要根据礼品的特点和赠送策略来评估；礼品的文化建设效果可以通过礼品的接受者的反馈、行为和态度来衡量，要根据礼品的质量和设计来评估。

总之，企业文化推广礼品是企业宣传推广的重要手段之一，要注重礼品选择、礼品设计和礼品应用，以此增强企业品牌形象，提升企业知名度，加强员工的归属感和凝聚力，促进企业内部文化建设。