请示是企业中非常重要的一环，它不仅能够保证企业的正常运转，还能够提高企业的效率和决策的准确性。因此，撰写请示的过程中应该坚持以下原则：
一、准确性原则
请示的目的是为了传达信息和征求意见，因此请示的内容必须准确无误，不能有任何歧义。在撰写请示时，应该注意使用准确的词汇和语言，尽可能简明扼要地表达意思，避免使用模糊、含糊或不清晰的语言。
二、规范性原则
请示是一种正式的文书，因此在撰写请示时必须遵循一定的格式和规范。请示的格式应该清晰明了，包括标题、正文、附件等部分。同时，在撰写过程中还应该注意使用规范的语言和用词，不得使用粗俗、不雅或有歧视性的语言。
三、客观性原则
请示是一种客观的文书，应该客观地陈述事实，不应该带有主观色彩。在撰写请示时，应该尽可能客观地描述问题，避免使用个人观点或情感色彩。
四、时效性原则
请示是一种及时的沟通方式，因此在撰写请示时应该注意时间的紧迫性。请示的内容应该及时、准确地传达给相关人员，以便及时做出决策和采取行动。
五、保密性原则
请示中可能包含一些敏感信息，因此在撰写请示时应该注意保密性。请示的内容应该只传达给需要知道的人员，避免泄露企业机密或个人隐私。
总之，在撰写请示时应该遵循以上原则，以保证请示的准确性、规范性、客观性、时效性和保密性。只有这样，才能够有效地传达信息，征求意见，提高决策的准确性和效率，促进企业的发展。
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