工作总结是指对一段时间内的工作进行全面、客观、准确的评估和总结，旨在发现工作中存在的问题和不足，提高工作效率和质量，为今后的工作提供参考和借鉴。下面从以下几个方面来介绍工作总结的内容。

一、工作目标与完成情况

首先要明确自己在这段时间内的工作目标是什么，然后对照实际完成情况进行评估。如果目标没有达到，需要分析原因并提出改进措施；如果目标已经达到或超过，需要总结成功经验并加以巩固。

二、工作成果与质量

工作成果是指在这段时间内所完成的任务、项目、报告等，需要对其数量、质量、效益等方面进行评估。如果成果数量不足或质量不高，需要分析原因并提出改进措施；如果成果数量和质量都很好，需要总结成功经验并加以巩固。

三、工作方法与效率

工作方法是指在这段时间内所采用的工作方式和方法，需要对其适用性、效率、创新性等方面进行评估。如果工作方法不适合或效率低下，需要寻找更加合适的方法并加以改进；如果工作方法适合且效率高，需要总结成功经验并加以巩固。

四、工作态度与能力

工作态度是指在这段时间内所表现出的工作态度和精神状态，需要对其积极性、主动性、责任心等方面进行评估。如果工作态度不够积极主动或责任心不够强，需要反思自己的工作态度并加以改进；如果工作态度积极主动且责任心强，需要总结成功经验并加以巩固。同时，还需要对自己的工作能力进行评估，如果存在不足，需要加强学习和提高自身素质。

五、团队合作与沟通

在工作总结中还需要对自己在团队合作和沟通方面的表现进行评估。如果存在沟通不畅或合作不够默契的情况，需要寻找原因并加以改进；如果团队合作和沟通良好，需要总结成功经验并加以巩固。

六、自我评价与展望

最后，在工作总结中需要对自己进行自我评价，总结自己的优点和不足，寻找改进的方向和方法。同时，还需要对未来的工作进行展望，明确自己的工作目标和计划，并制定相应的工作计划和措施。

总之，工作总结是一项重要的工作，只有对自己的工作进行全面、客观、准确的评估和总结，才能不断提高工作效率和质量，为今后的工作提供参考和借鉴。