在撰写简历时，人们常常会面临一个问题：是否应该将无关的工作经验写入简历中。这个问题并不容易回答，因为它取决于许多因素，如个人背景、职业目标和所申请的职位。以下是一些有关这个问题的考虑。

首先，如果你的无关工作经验与所申请的职位没有任何关系，那么最好不要在简历中提及。这是因为雇主通常只关注与职位相关的经验和技能。如果你将无关的工作经验写入简历中，可能会让雇主认为你不专注于职业发展，或者你缺乏所需的技能和经验。

其次，如果你的无关工作经验与所申请的职位有一定的联系，那么你可以考虑在简历中提及。这是因为一些技能和经验在不同的职位之间是通用的。例如，如果你曾经在一家餐厅工作，你可能拥有与客户服务、团队合作和时间管理等方面相关的技能，这些技能在许多职位中都是有用的。在这种情况下，你可以在简历中简要提及这些技能和经验，以突出你的优势。

最后，如果你的无关工作经验是你唯一的工作经验，那么你可能需要在简历中提及。这是因为雇主通常希望雇佣有一定工作经验的人。如果你没有相关的工作经验，那么你可以考虑将你的无关工作经验写入简历中，并突出你在这些工作中所获得的技能和经验。这样可以让雇主了解你的能力和潜力。

无论你是否将无关工作经验写入简历中，你都需要确保简历的重点是与所申请的职位相关的技能和经验。你可以通过突出你在这些方面的成就和经验来吸引雇主的注意力。同时，你还需要注意简历的格式和语言，确保简历易于阅读和理解。这些因素将有助于提高你的简历的可靠性和实用性，并增加你获得面试的机会。