随着直播行业的快速发展，越来越多的企业和机构开始重视直播运营的重要性。直播运营人才的需求也日益增加。那么，直播运营在哪里招人呢？
1. 招聘网站
招聘网站是最常见的招聘渠道之一，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。企业可以在这些网站上发布直播运营岗位招聘信息，吸引有实力的人才应聘。
2. 社交媒体
社交媒体平台是直播行业的重要组成部分，也是直播运营人才的聚集地。企业可以在微博、微信、抖音、快手等社交媒体平台上发布招聘信息，吸引有实力的人才应聘。
3. 直播平台
直播平台是直播运营人才的重要聚集地之一，如斗鱼、虎牙、哔哩哔哩等。企业可以在这些平台上发布招聘信息，吸引有实力的人才应聘。
4. 人才市场
人才市场是一个专门为企业提供人才招聘服务的机构，如51job、智联招聘等。企业可以通过人才市场的服务，发布直播运营岗位的招聘信息，寻找合适的人才。
5. 内部推荐
内部推荐是企业招聘人才的一种方式，也是直播运营岗位招聘的有效方式之一。企业可以通过内部员工的推荐，寻找有实力的直播运营人才。
总之，招聘直播运营人才的渠道很多，企业可以根据自身的需求和实际情况选择合适的渠道，吸引有实力的人才应聘。同时，企业也需要在招聘过程中注重人才的素质和能力，确保招聘到的人才能够胜任直播运营工作。
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