工作总结是一种对自己工作表现的评估和总结，它不仅可以帮助我们了解自己的工作成果，还能够帮助我们找出自己的优点和不足，从而更好地提高工作效率和质量。在工作总结中，有一些重点需要特别注意，下面就来详细介绍一下。

1. 工作目标的实现情况

工作总结中最重要的一点就是要评估自己的工作目标是否达成。在工作总结中，我们需要详细地描述自己的工作目标，以及在工作过程中采取了哪些措施来实现这些目标。同时，我们也需要客观地评估自己的工作成果，看看自己是否达到了预期的效果。如果没有达到，我们需要分析原因，并找出改进的方法。

2. 工作中遇到的问题及解决方法

在工作总结中，我们还需要详细地描述自己在工作中遇到的问题，以及采取了哪些措施来解决这些问题。这些问题可能是技术上的困难，也可能是与同事或客户之间的沟通问题。我们需要客观地分析这些问题，并找出解决方法，以便在以后的工作中更好地应对类似的问题。

3. 工作中的收获和经验

工作总结不仅仅是对自己工作表现的评估，还应该包括自己在工作中所获得的收获和经验。这些收获和经验可能是技术上的进步，也可能是对自己的工作方式和态度的反思和改进。我们需要客观地分析这些收获和经验，并总结出具有普遍意义的经验，以便在以后的工作中更好地应用。

4. 工作中的亮点和不足

在工作总结中，我们还需要客观地评估自己的工作亮点和不足。工作亮点是指在工作中表现出色的方面，比如工作效率高、工作质量好等。工作不足则是指在工作中存在的问题和不足，比如工作态度不端正、工作效率低等。我们需要客观地评估自己的工作亮点和不足，并找出改进的方法，以便在以后的工作中更好地表现自己。

5. 工作中的合作和沟通

在工作总结中，我们还需要评估自己在工作中的合作和沟通能力。这包括与同事之间的合作和沟通，以及与客户之间的合作和沟通。我们需要客观地评估自己的合作和沟通能力，并找出改进的方法，以便在以后的工作中更好地与他人合作和沟通。

总之，工作总结是一种非常重要的工作方式，它可以帮助我们评估自己的工作表现，找出自己的优点和不足，从而更好地提高工作效率和质量。在工作总结中，我们需要特别注意工作目标的实现情况、工作中遇到的问题及解决方法、工作中的收获和经验、工作中的亮点和不足，以及工作中的合作和沟通能力。只有客观地评估自己的工作表现，才能更好地提高自己的工作能力和水平。