员工辞职是一件常见的事情，但是如何写一份合适的辞职报告却是让很多人困扰的问题。一份好的辞职报告不仅可以让离职过程更加顺利，还能够维护离职员工的形象和公司的形象。下面就来介绍一下员工辞职报告怎样写。
一、开头
辞职报告的开头应该包括以下几个方面：
1.表明辞职意图
在开头第一句话就应该表明自己的辞职意图，简洁明了，不要太过含糊。例如：“我写这封信是要向公司申请辞职。”
2.表达感谢
接下来应该表达对公司的感谢，感谢公司给予的机会和培养。这样可以表明离职员工的态度和诚意，也可以维护自己的形象。例如：“感谢公司在过去的几年里对我的支持和培养。”
3.说明离职原因
在开头也可以简单说明自己的离职原因，但是不要过于详细，避免引起不必要的麻烦。例如：“由于个人发展需要，我决定离开公司。”
二、主体
辞职报告的主体应该包括以下几个方面：
1.表达离职决心
在主体部分应该明确表达自己的离职决心，并且说明离职的时间和方式。例如：“我将在下个月底正式离开公司。”
2.说明工作交接
在离职报告中，应该说明自己的工作交接情况，以便公司能够安排好后续工作。例如：“我将在下周开始进行工作交接，并且尽力保证工作的顺利进行。”
3.表达离职愿望
在主体部分也可以表达自己的离职愿望，例如希望公司能够给予一份离职证明或者提供一些离职后的帮助等等。
三、结尾
辞职报告的结尾应该包括以下几个方面：
1.再次表达感谢
在结尾部分应该再次表达对公司的感谢，感谢公司的支持和帮助，同时也表达对同事的感谢和祝福。例如：“再次感谢公司和同事们的支持和帮助，祝愿公司越来越好。”
2.表达离职后的期望
在结尾部分也可以表达自己离职后的期望，例如希望公司和自己能够保持联系，或者希望公司能够给予一些离职后的帮助等等。
四、注意事项
在写辞职报告的时候，还需要注意以下几个事项：
1.语言简洁明了
辞职报告的语言要简洁明了，不要使用过于复杂的词汇和句子，以免引起误解和不必要的麻烦。
2.态度诚恳
辞职报告的态度要诚恳，表达自己的离职决心和感谢之情，同时也要尽量避免引起公司的反感和不满。
3.保持礼貌
辞职报告要保持礼貌，不要使用过于激烈或者过于消极的语言，以免影响自己的形象和公司的形象。
总之，一份好的辞职报告不仅可以让离职过程更加顺利，还能够维护离职员工的形象和公司的形象。希望以上介绍的内容能够帮助到大家，写出一份合适的辞职报告。
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