工作总结是每位职场人士必须要完成的一项任务，它是对自己过去一段时间工作的回顾和总结，能够帮助我们更好地认识和发现自身工作中存在的问题，以便更好地改进和提升自己的工作能力。那么，怎么写工作总结呢？下面我将从以下几个方面进行详细的阐述。

一、总结的时间范围和内容

首先，我们需要明确总结的时间范围和内容，一般来说，工作总结的时间范围是一年或半年，而总结的内容则包括工作成果、工作经验、工作问题以及改进措施等方面。在总结内容时，我们应该依据自身工作实际情况，将工作内容进行详细分类，逐一分析和总结。

二、总结的方法和技巧

其次，我们需要掌握总结的方法和技巧。总结的方法有很多种，比如SWOT分析法、金字塔分析法、鱼骨图分析法等等。我们可以根据自己的实际情况选择适合自己的总结方法。总结的技巧则包括：客观公正、实事求是、重点突出、言简意赅等方面。我们应该注重突出自己的优点和成果，同时也要客观地分析自己存在的问题和不足之处。

三、总结的重点和难点

再次，我们需要关注总结的重点和难点。总结的重点是突出工作成果和经验，而总结的难点则在于如何发现和解决工作中存在的问题。对于工作成果和经验的总结，我们可以从工作目标的达成情况、工作量的完成情况、工作质量的提高情况等方面进行总结；而对于工作中存在的问题，我们要深入分析问题的原因，提出改进措施，并在下一阶段的工作中加以落实。

四、总结的意义和价值

最后，我们需要认识到总结的意义和价值。工作总结不仅是对过去工作的回顾和总结，更是对未来工作的指导和规划。通过总结，我们可以发现自身存在的问题和不足之处，及时进行改进和提升，从而更好地适应职场的挑战和变化，实现自身的职业发展目标。

综上所述，写好工作总结是每位职场人士必须要完成的一项任务，我们需要注意总结的时间范围和内容，掌握总结的方法和技巧，关注总结的重点和难点，认识到总结的意义和价值。只有这样，我们才能写出一份内容丰富、有层次、实践强、可靠性和实用性的工作总结。