在求职过程中，很多人面临一个问题：自己的工作经验不足，该怎么办？有些人会选择实际工作经验的缺陷，以充实简历的方式来解决这个问题。其中一个常见的方法就是将自己的一年半工作经验简历写成两年的。

这种方法看似简单，但实际上需要考虑很多因素。以下是一些建议和技巧，帮助你写出一份可信度高、有效果的简历。

1. 不要撒谎

首先，绝不要在简历中撒谎。虚假的信息不仅会让你失去面试机会，还会影响你的职业生涯。如果你的雇主发现你的简历中有虚假信息，他们可能会解雇你。所以，即使你觉得自己的工作经验不足，也不要在简历中编造虚假的工作经验。

2. 突出你的技能和成就

如果你的工作经验不足，那么你需要在简历中突出你的技能和成就。你可以列出你在过去的一年半中所学到的技能，例如：熟练掌握某种软件、具备良好的沟通能力、能够协调团队等。此外，你还可以列出你在过去的一年半中所取得的成就，例如：完成某个项目、提高了某个指标等。这些成就可以证明你的能力和价值，让雇主相信你具备完成工作的能力。

3. 重点突出最近的工作经验

如果你的工作经验不足，那么你需要重点突出最近的工作经验。在简历中，你可以将最近的工作经验放在第一位，这样可以让雇主更加关注你最近的工作经验。如果你的最近的工作经验是在一年前，那么你可以将其他相关经验放在前面，然后在最后列出最近的工作经验。

4. 强调你的学习能力

如果你的工作经验不足，那么你需要在简历中强调你的学习能力。你可以列出你在过去一年半中所学到的东西，例如：参加过培训、自学某种技能等。此外，你还可以列出你的学历、证书等，这些都可以证明你具备学习能力和自我提升的意愿。

5. 适当调整简历格式

如果你的工作经验不足，那么你需要适当调整简历格式，使之更加突出你的技能和成就。你可以将技能和成就放在简历的前面，这样可以让雇主更加关注你的技能和成就。此外，你还可以使用精美的模板和设计，使你的简历更加吸引人。

总之，将一年半的工作经验简历写成两年的，是一种解决工作经验不足的方法。但是，在这个过程中，你需要遵守诚实守信的原则，不要编造虚假的信息。此外，你还需要突出你的技能和成就，重点突出最近的工作经验，强调你的学习能力，适当调整简历格式，使之更加突出你的优势。