在工作报告中写请示事项是一种常见的做法。请示事项通常是指需要经过上级领导或相关部门批准或授权的事项。在工作报告中写请示事项可以让上级领导或相关部门了解到该事项的存在，并及时做出决策。
在写工作报告时，如果有需要请示的事项，应该在报告中明确列出，并说明需要请示的原因、目的和具体内容。同时，还需要说明请示的对象和时间节点，以便上级领导或相关部门能够及时处理。
需要注意的是，在写工作报告中请示事项时，应该注意以下几点：
1.请示事项必须合理。请示事项应该是工作中必须要解决的问题，而不是一些不必要的事情。请示事项必须有充分的理由和依据，以便上级领导或相关部门能够理解和支持。
2.请示事项必须清晰明确。请示事项应该明确说明需要请示的内容、原因、目的和具体要求，避免模糊不清或者含糊其辞。
3.请示事项必须及时。请示事项应该在工作报告中及时列出，并在需要请示的时间节点前及时提交给上级领导或相关部门，以便他们能够及时处理。
4.请示事项必须符合规定。请示事项应该符合公司或组织的相关规定和制度，避免违反规定和制度。
总之，在工作报告中写请示事项是一种常见的做法，但需要注意合理性、清晰性、及时性和符合规定性。只有这样才能使请示事项得到及时的处理和支持，从而促进工作的顺利进行。
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