调解方案是指在争议、冲突或纠纷中，通过协商和妥协达成双方都能接受的解决方案。调解方案的编写需要考虑各方的利益和需求，并寻找平衡点，以实现和谐解决问题的目标。

在编写调解方案时，首先需要明确争议的核心问题，并了解各方的立场和意见。然后，可以按照以下步骤进行：

1. 分析问题：对争议的各个方面进行全面的分析和评估，了解各方的需求和利益，确定问题的关键点和症结所在。

2. 制定目标：根据问题的性质和各方的利益，设定明确的解决目标。目标应该具体、可衡量和可实现，以便各方能够理解和接受。

3. 探索解决方案：根据问题的性质和各方的需求，提出多种可能的解决方案。这些方案可以是基于妥协、合作、权衡或创新的。

4. 评估方案：对每个解决方案进行评估，考虑其可行性、可接受性和实施难度。评估应该综合考虑各方的意见和利益，以确保方案的公正和平衡。

5. 协商和妥协：在各方之间进行协商和妥协，以达成共识和一致。协商过程应该注重沟通和理解，尊重各方的权益和意见，并寻求共同利益和解决方案。

6. 编写调解协议：根据达成的共识和一致，编写调解协议。协议应该具体明确，包括问题的描述、解决方案的细节和实施计划等。

7. 实施和跟进：在达成调解协议后，各方应按照协议的内容和时间表实施解决方案。同时，需要建立跟进机制，监督和评估解决方案的执行情况，并及时解决可能出现的问题和纠纷。

调解方案的编写需要考虑到各方的利益和需求，以实现和谐解决问题的目标。在编写过程中，需要注重沟通和协商，尊重各方的权益和意见，并寻求共同利益和解决方案。同时，需要制定明确的解决目标，并评估各种可能的解决方案，以确保方案的公正和平衡。最后，需要编写详细的调解协议，并在实施过程中建立跟进机制，以确保解决方案的有效执行。

总之，调解方案的编写是一个复杂而细致的过程，需要全面考虑各方的意见和利益，并寻找平衡点，以实现和谐解决问题的目标。通过有效的沟通和协商，可以达成双方都能接受的解决方案，促进社会和谐与稳定的发展。